Gratis Ebook herunterladen Arbeitsrecht (Grundrisse des Rechts), by Wilhelm Dütz

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Arbeitsrecht (Grundrisse des Rechts), by Wilhelm Dütz

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Produktinformation

Taschenbuch: 555 Seiten

Verlag: C.H.Beck; Auflage: 21., neu bearbeitete (10. Oktober 2016)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3406695795

ISBN-13: 978-3406695797

Größe und/oder Gewicht:

13,1 x 3,2 x 19,5 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.0 von 5 Sternen

3 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 617.208 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Gutes Buch um die Gesetzestexte im Arbeitsrecht besser zu verstehen. Habe es fürs Studium gebraucht, weil unser Dozent mit diesem Buch gerne arbeitet. Dementsprechend wurden wir von ihm immer auf die jeweiligen Seiten verwiesen. Sich sonst perfekt zurechtzufinden ist hier nicht so einfach. Die Gliederung ist nicht besonders übersichtlich.

Eigentlich kein schlechtes Lehrbuch..Allerdings stimmen die Seitenangaben im Sachverzeichnis leider überhaupt nicht mehr (22. Auflage), wodurch das Auffinden von Schlagwörtern im Text ungemein erschwert wird. Bei einem Preis von knapp 30 € wäre eine Aktualisierung der Seitenzahlen im Sachverzeichnis durchaus zu erwarten gewesen.Für mich äußerst frustrierend und nicht zu gebrauchen.

Kein schlechtes Arbeitsrechtslehrbuch, einige Sachen hab ich durch die Lektüre erstmals verstanden. Was furchtbar nervt: Es finden sich zuhauf falsche oder ungenaue Normzitaten (so hätte ich zB erwartet, dass die umgestellten SGB IX-Normen inzwischen eingearbeitet wären). Außerdem werden einige Sachen komplett rausgelassen, wie zB die Rechtsprechung des BAG zum erweiterten punktuellen Streitgegenstandsbegriff (hallo?! Das ist eine richtig wichtige Entscheidung gewesen!), oder "falsch" dargestellt (zB wird die Frist nach §§ 4, 7 KSchG im Schema zur Zulässigkeit der Kündigungsschutzklage als prozessuale Frist verzeichnet, was an meiner Uni als falsch bewertet würde). Unglücklich finde ich zumindest für die juristische Ausbildung, dass das Kollektivarbeitsrecht so viel Raum einnimmt, das (zumindest in Bayern) kein Pflichtstoff ist.

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